F 部北區 第一次服務團隊教育訓練 |
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日期: | 95年 6月 11日星期日 08:00 - 12:30 AM |
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地點: |
台北市青島西路 7 號 4 樓
YWCA台北基督教女青年會 |
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講師: | 董世瑜 - 總會長、蔡銘吉 - 教育副總會長、蕭敏環 - 推廣副總會長 |
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費用: | 每人 100元 |
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語言: | 國語 |
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節目表 | |||
時間 | 內容 | 人員 | |
07:30 | 現場佈置 | 礎豐 | |
07:30 | 會員報到 | 喜洋洋 | |
08:00 | 開場 暨 F 部總監致詞 | F 部總監 | 周鈞豪 |
08:02 | 總主持人 | F1 區教育副總監 | 劉秋雄 |
計時員 | 青企 |
林麗莉、余煥利 |
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專題演講 暨 互動討論 | |||
08:05 | 成功分會經營要訣 | 總會長 | 董世瑜 |
研討會-DCP策略 | |||
08:45 | 休息時間 | ||
08:50 |
激勵教育成就 研討會-新教育榮銜制度策略 |
教育副總會長 |
蔡銘吉 |
09:30 |
如何吸收新會員 研討會-維繫現有會員及吸收新會員策略 |
推廣副總會長 |
蕭敏環 |
10:10 | 休息時間 ( 茶點時間 ) | ||
成功分會領導幹部 - 分組討論會 | |||
10:25 | 討論會主持人 | F1區總監 | 莊士勇 |
團體討論 ( 議題:其他分會做了甚麼? ) | |||
10:50 | 分組報告 ( 議題:我們還能做些甚麼? ) | ||
11:05 | 綜合報告 各組報告 每組 2 ~ 3 分鐘 | ||
第一組:秘書長 | 相見歡中文 | ||
第二組:事務長 | 海藍藍中文 | ||
第三組:財務長 | 青企台語 | 宋德琨 | |
第四組:公關副會長 | 台灣客家 | ||
第五組:會員副會長 | 山川日語 | 紀廷樺 | |
第六組:教育副會長 | 成功日語 | ||
第七組:會長 | 太平洋日語 | ||
11:25 | 討論總結 | F1 區總監 | 莊士勇 |
11:40 | 總主持人 | F1 區教育副總監 | 劉秋雄 |
11:50 | 頒發感謝狀 | F 部總監 | 周鈞豪 |
12:00 | 散會 | ||
備註:請與會者請於訓練結束後協助將桌椅歸位。謝謝! |
成功分會領導幹部 - 分組討論會 | |||
團體討論 |
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例一: | (會員分享) | ||
實例: | 喜洋洋中文、天母英文、青企台語、台灣客家,會長與教育副會長 曾舉辦過四語聯合會議 | ||
效果: | 促進各分會會員交流,以及吸引對演講有興趣的朋友,瞭解演講會的運作情況。 | ||
例二: |
(會員分享) |
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實例: | 教育副會長 曾針對所有會員一一訪問,探詢會員在會內的發展計劃,並適時的給予協助 | ||
效果: | 每位會員能放心的在演講會培養溝通的能力,且對於會務活動的参與性也大大的提高。 | ||
例三: | (會員分享) | ||
實例: | 事務長 把會內所有的物品一一列出清單,並將不同性質例會需要的物品做成表單。 | ||
效果: | 每次例會時除方便準備各項物品外,當事務長因故未能出席,代理人員也能快速上手。 | ||
請各組長紀錄各分享之內容,以作為分組討論之參考。 | |||
分組討論 |
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依據剛剛團體討論過的內容,並在分組討論時,在做更細膩的討論,除了剛剛的討論之外 分組組長可以參考下列的方向: |
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1. | 除了剛剛團體分享的內容之外,對於 ( 某職務 ) 幹部,我們還能做些加強? | ||
2. |
剛剛的分享,是否是各分會的 ( 某職務 ) 幹部都可以操作的?如果不能?有哪些方式也能達到那種效果? | ||
3. |
有哪些想法是(某職務)幹部有可能作的?如果有的話,那是甚麼? |
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4. |
其他? |
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分組報告 |
停車場收費資訊一覽表 |
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停車場 | 收費表準 | 備註 |
台大醫院 |
第 1小時 60元,第 2小時 70元,依此類推 |
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台大醫院新址 |
第 1小時 60元,第 2小時 70元,依此類推 |
步行至女青約 15
- 20分 |
信陽停車場 |
(1).第 1小時 100元,第
2
小時起,每小時
50 元 |
約 170個車位 |
新光三越百貨 | 每小時 100元,半小時 50元,每消費滿 1000元抵用 1小時 |
步行至女青約 15 - 20分 |
台北火車站 |
(1).每小時
50 元,半小時
25 元, |
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文魁數位時尚館 |
第 1小時 60元,第 2小時 90元,第 3小時 120元,依此類推 |